MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | DEBOUCHES
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Public en formation continue :
- Acheteurs en entreprise ou personnes souhaitant accéder à cette fonction dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle.
- Toute personne assurant la fonction achat dans l’entreprise en temps plein ou partagé.
- Toute personne, quelque soit le poste occupé dans l’entreprise, ayant besoin de travailler avec le service achat et de comprendre son fonctionnement, ses procédures et ses méthodes.
Public en formation initiale :
- Etudiants titulaires d’une L3 AES, de Droit, d’Economie, et de Gestion
- Etudiants titulaires d’une L3 de formation industrielle à la recherche d’une double compétence Les étudiants en formation initiale devront effectuer un stage de 4 mois en entreprise.
Pré requis :
- Niveau de formation initiale : Bac + 3 ou équivalent, et 3 années d’expérience en entreprise. Possibilité de validation d’accès.
- Connaissances juridiques, économiques et de gestion de base
Accès :
Les dossiers de candidatures sont à retirer auprès du Service Universitaire de Formation Continue de Bourgogne (SUFCOB) ou à télécharger ci-dessus en PDF
ORGANISATION DE LA FORMATION
Durée de la formation
120 heures réparties sur 20 jours.
Contenus
- MODULE 1 : L’environnement international des achats et son impact en termes interculturels dans la communication et la négociation.
- MODULE 2 : L’organisation de la fonction achat au sein de l’entreprise et le pilotage du service
- MODULE 3 : Outils et méthodes d’optimisation des achats d’équipements et services
- MODULE 4 : Module optionnel : Anglais et pratique de l’étude de cas
Programme du DU Acheteur international
DEBOUCHES
Les métiers visés sont :
Manager de la Relation Fournisseurs.
Acheteur Leader / Lead Buyer.
Acheteur Famille / Commodity Manager.
Acheteur Projet / Project Buyer.
Responsable Global Sourcing.




