MODALITÉS DE RECRUTEMENT | PARCOURS 1ère / 2è ANNÉE DE MASTER | ORGANISATION DE LA FORMATION | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
sur sélection :
Spécialisation « M2 Double compétence »
Les étudiants qui peuvent postuler sont titulaires d’au moins 240 crédits ECTS obtenus dans une formation n’ayant pas (ou peu) intégré d’enseignements de gestion, et ont un projet professionnel concernant l’entreprise.
Les étudiants issus du « M1 Tremplin gestion » et du « M1 Stage long » ne peuvent pas intégrer le « M2 Double compétence ».
Les étudiants font l’objet d’une sélection en deux étapes : sur dossier, puis sur entretien oral. L’accès sera prononcé par un jury présidé par le responsable de la spécialité.
À titre transitoire pour l’année universitaire 2008-2009, les étudiants redoublants sont dispensés des matières suivantes : Management d’équipe, gestion des conflits et conduite du changement et Gestion de projet (S1 de M1 ou S3 de M2). Ainsi, ils n’ont pas à passer d’examen pour ces matières et pour les UE concernées par ces matières, le calcul des notes moyennes d’UE ne prendront pas en considération ces matières.
Spécialisation « M1 Tremplin gestion »
Les étudiants qui peuvent postuler sont titulaires d’au moins 180 crédits ECTS obtenus dans une formation n’ayant pas (ou peu) intégré d’enseignements de gestion, et ont un projet professionnel concernant l’entreprise.
Les étudiants font l’objet d’une sélection en deux étapes : sur dossier, puis sur entretien oral. L’accès sera prononcé par un jury présidé par le responsable de la spécialité.
Spécialisation « Stage long »
Master 1
Les étudiants qui peuvent postuler sont titulaires d’au moins 180 crédits ECTS obtenus dans une formation n’ayant pas (ou peu) intégré d’enseignements de gestion, et ont un projet professionnel concernant l’entreprise.
Les étudiants font l’objet d’une sélection en deux étapes : sur dossier, puis sur entretiens oral. L’accès sera prononcé par un jury présidé par le responsable de la spécialité.
2ème Année de Master
Les étudiants ayant obtenu la 1ère année master administration des entreprises sont admis de droit en M2.
Un étudiant n’ayant pas suivi en M1 la spécialisation « Stage long » ne peut pas candidater au M2 de la spécialisation « Stage long ». Il doit candidater à la spécialisation « M2 Double compétence ».
Formation continue
Les salariés non diplômés de gestion ou désirant réactualiser des connaissances anciennes, selon leur niveau de formation antérieur et leurs acquis de l’expérience, peuvent postuler pour suivre la spécialité « Administration des Entreprises » en formation continue. En formation continue, le diplôme est géré par le SUFCOB (Service Universitaire de Formation Continue de Bourgogne) :Sylvie GILBERT Tél : 03.80.39.51.89 .
Par validation d’acquis ou équivalence de diplôme
En formation initiale : s’adresser à la scolarité organisatrice de la formation
En formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université (SUFCOB) : Sylvie GILBERT Tél : 03.80.39.51.89.
Elèves ingénieurs des écoles du Polytechnicum
Les élèves de l’ESIREM et d’AGROSUP Dijon (anciennement ENSBANA) peuvent suivre le diplôme, ce afin d’obtenir un M2 Double compétence.
La procédure de sélection est allégée pour ces étudiants. Elle se déroule en 2 temps : 1. pré inscription auprès du responsable de diplôme 2.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation :Dijon
Schéma général des parcours possibles (2011-2012) :
La spécialité « Administration des Entreprises » vise à offrir une formation en gestion à des étudiants ayant suivi jusque-là des cursus non gestionnaires, intégrant par conséquent peu ou pas de cours de gestion. Elle s’inscrit donc dans l’objectif de fournir à ses futurs diplômés une « double compétence » : compétence dans leur formation d’origine et compétence en gestion.
La spécialité est composée de trois spécialisations différentes :
Spécialisation « M2 Double compétence »
Public visé : Étudiants ayant validé au moins 240 ECTS dans une filière non gestionnaire
Durée : 1 an (M2 uniquement)
Déroulement : 2 semestres de cours (S3 – S4) ; départ en stage début avril
S3 commun avec le S1 « M1 Tremplin gestion » et « Stage long »
S4 commun avec le S2 « M1 Tremplin gestion », le S4 « Stage long »
Spécialisation « M1 Tremplin master gestion »
Public visé : Étudiants ayant validé 180 ECTS dans une filière non gestionnaire
Durée : 1 an (M1 uniquement)
Déroulement : 2 semestres de cours (S1 – S2) ; départ en stage début avril
S1 commun avec le S1 « Stage long », le S3 « M2 Double compétence »
S2 commun avec le S4 « M2 Double compétence » et « Stage long »
Débouché :
Accès en Master 2 pro dans les autres spécialités de la mention
Pas d’accès possible en M2 Administration des Entreprises
Spécialisation « Stage long »
Public visé : Étudiants ayant validé 180 ECTS dans une filière non gestionnaire
Durée : 2 ans
Déroulement : 1 semestre de cours (S1), 2 semestres de stage (S2 – S3) ; 1 semestre de cours (S4, départ en stage en avril)
Possibilité pour les étudiants de faire un des deux semestres de stage à l’étranger
S1 commun avec le S1 « M1 Tremplin gestion », le S3 « M2 Double compétence »
S4 commun avec le S4 « M2 Double compétence », le S2 « M1 Tremplin gestion »
Tableau de répartition des enseignements et des contrôles de connaissances (2011-2012)
Tableau de répartition des enseignements et des contrôles de connaissances de la formation à destination des étudiants en alternance et des doctorants (2011-2012)
DÉBOUCHÉS
Les débouchés professionnels se situent dans tout type d’entreprise et d’organisation, quelles que soient sa taille et son activité, en tant que cadre d’entreprise.
Les métiers visés peuvent être :
chef de produit
chef d’équipe projet
directeur d’association
assistant ressources humaines
chargé de clientèle
contrôleur de gestion
responsable d’un service de gestion
chargé d’étude
consultant
cadre technico commercial
chargé de communication…
