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Accueil > Formations > Diplômes universitaires > Aptitude aux fonctions de cadre du Travail Social Imprimer Suivez nous sur Facebook Suivez nous sur Twitter Suivez nous sur Viadeo

DU d’Aptitude aux fonctions de cadre du Travail Social

Objectifs de la formation

Acquisition de connaissances théoriques et pratiques nécessaires à une fonction d’encadrement et de management des établissements et services sociaux.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Public :
Professionnels du Travail Social - d’animation - de l’insertion - de développement social, se destinant à exercer ou exerçant une fonction d’encadrement. La formation est ouverte aux professionnels du champ social, titulaires d’un niveau bac + 3 (ou équivalent), ayant une expérience d’au moins 3 années.

Modalités d’accès :
L’admission à la formation est prononcée après examen du dossier de candidature et, éventuellement, après un entretien avec le candidat, par une Commission composée d’universitaires, de représentants de l’IRTESS, de représentants professionnels du secteur social.
Pour les candidats non titulaires des diplômes requis, et si nécessaire, la commission universitaire de validation des acquis (Loi n° 92-678 du 20/07/1992 - décret n° 93-538 et arrêté du 27/03/1993) peut être amenée à se prononcer.
Date limite de dépôt de dossier 30 avril de l’année en cours.

ORGANISATION DE LA FORMATION

Descriptif des enseignements

- Module 1 (90h) : Analyse du champ social
- Module 2 (90h) : Gestion d’entreprises sociales
- Module 3 (90h) : Analyse stratégique et management dans les entreprises sociales
- Module 4 (115h) : Méthodes et techniques d’encadrement du travail social

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