MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Public :
Le diplôme est ouvert à 3 types de publics :
les professionnels de l’entraînement possédant déjà une formation généraliste minimale (notamment en psychologie) ou faisant preuve d’une expérience professionnelle en la matière et désireux d’approfondir leurs connaissances
les cadres supérieurs d’entreprises confrontés à des problématiques de coaching et intéressés par les transferts de compétences entre le milieu sportif et leur milieu professionnel
les étudiants, de préférence en STAPS ou en psychologie, désirant s’orienter professionnellement vers la préparation mentale et le « coaching »
SÉLECTION ET EFFECTIFS :
Un dossier de candidature est à retirer à la Faculté des sciences du sport / UFRSTAPS de Dijon ou être téléchargé sur le site internet de l’UFR (en cliquant sur la bannière du DU Coaching et performance mentale) : ufr-staps. La sélection s’effectue sur dossier. Un entretien peut avoir lieu si besoin est.
L’effectif est limité à 35.
DROITS D’INSCRIPTION et FRAIS PÉDAGOGIQUES :
Les frais pédagogiques s’élèvent à 2 800 euros auxquels il faut ajouter les droits d’inscription universitaires d’un montant d’environ 182 euros.
Les candidats ne bénéficiant d’aucune prise en charge financière ont des frais pédagogiques réduit à 2 300 euros ainsi que les étudiants déjà inscrits au DU de préparation physique.
Les étudiants déjà inscrits en formation initiale à l’UB verront leurs frais pédagogiques réduits à 300 euros auxquels s’ajouteront les droits administratifs de la seconde inscription universitaire.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Ce diplôme universitaire comprend environ 175 heures de CM, TD, TP en présence des étudiants suivi d’un stage en situation d’une durée minimale de 100 heures.
Les cours sont répartis en séquences de 3 à 4 jours d’octobre à avril/mai.
1- Les incontournables de la profession de coach : une introduction à la performance mentale dans le monde du sport et de l’entreprise.
2- Les techniques et outils spécifiques du coaching et de la préparation mentale (1ère partie) : techniques de relaxation, d’imagerie mentale et d’explicitation de l’action.
3- Les stratégies mentales de l’action performante (1ère partie) : Etudes de cas sport et entreprise, techniques et outils associés. Les stratégies d’objectifs et d’estime de soi.
4- Les stratégies mentales de l’action performante (2ème partie) : Etudes de cas sport et entreprise, techniques et outils associés. Les stratégies de préparation à l’action, de concentration sur l’action et de gestion de l’erreur.
5- Les stratégies mentales de l’action performante (3ème partie) : Etudes de cas sport et entreprise, techniques et outils associés. Les stratégies méta, de ressourcement et d’apprentissage.
6- Les stratégies mentales de l’action performante (4ème partie) : Etudes de cas sport et entreprise, techniques et outils associés. Les stratégies de cohésion et d’influence mutuelle, de gestion émotionnelle des émotions.
7- Les techniques spécifiques en milieu d’entreprise : Situations de management, résistance au changement.
8- Coaching individuel et de groupe : diagnostique et évaluation.
9- Séminaires – conférences.
- Stage et rapport de stage.
La planification du stage dans le temps est laissée au libre choix de l’étudiant.
