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Accueil > Formations > Diplômes universitaires > Infirmier(e) en santé travail Imprimer Suivez-nous : Suivez nous sur Facebook Suivez nous sur Twitter Suivez nous sur Youtube Suivez nous sur Instagram Suivez nous sur Linkedin

Infirmier(e) en santé travail

Objectifs de la formation

Former des Infirmier(e)s en santé travail ayant les compétences requises pour :
- réaliser les entretiens médico-professionnels
- identifier les risques liés au travail ainsi que les pathologies induites pour contribuer à la veille sanitaire
- analyser les informations recueillies
- mettre en oeuvre un projet selon une méthodologie validée et travailler en réseau
- mener des actions de promotion de la santé, tant individuelles que collectives et à les évaluer
- prendre soin des Femmes et des Hommes au travail

MODALITÉS DE RECRUTEMENT|ORGANISATION DE LA FORMATION

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Public visé :
Infirmier(e)s en formation continue, sur plan de formation, en congé individuel de formation, dans le cadre du DIF (modules de 24heures accessibles séparément) ou encore à titre individuel .

Accès :
L’admission est prononcée par une commission composée d’enseignants universitaires intervenant dans la formation et d’un responsable des services concernés après examen et sélection des dossiers de candidature
Elle statue au vue des documents suivants :

- Un Curriculum Vitae

- Une lettre de motivation librement rédigée

- La copie des diplômes obtenus
Si besoin est, un dossier de demande de validation des acquis est constitué pour être examiné par Commission ad hoc.


ORGANISATION DE LA FORMATION

Dispositif :
Durée : 240 h
Cours théoriques : 192 h, à raison de 4 jours par mois sur 6-7 mois.
Evaluations : 15 heures de contrôle continu à raison de 3 h par regroupement (sauf le 1er) + 33 h pour l’évaluation finale
Stage obligatoire : 3 mois en service Santé Travail

Contenus :

La formation est assurée par des universitaires et par des professionnels agréés (Médecins du Travail, Médecins Inspecteurs du Travail, Praticiens Hospitaliers, DIRECCTE, CARSAT, ARACT, Directeurs de Service Santé au Travail).
- UE 1. Le monde du travail : réglementation, organisation de la Santé au Travail
- UE 2. Les risques professionnels, leurs effets sur la santé, évaluation, approche par nuisance et par branche
- UE 3. Pathologies professionnelles, surveillance du milieu de travail et de la santé, dépistage, éléments de prévention et de gestion des risques
- UE 4. Évaluation et promotion des capacités de travail, maintien dans l’emploi, gestion de l’urgence
- UE 5. Méthodologie d’études et de recherche, veille sanitaire, du risque professionnel au risque environnemental
- UE 6. Communication, négociation, relation d’aide et d’écoute, conduite d’entretien

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