MODALITÉS DE RECRUTEMENT | MODALITÉS D’ACCÈS |ORGANISATION DE LA FORMATION
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Chaque promotion comprendra d’une part des étudiants en pharmacie en contrat de professionnalisation en vue d’obtenir le diplôme de Docteur en pharmacie.
Et d’autre part, des Pharmaciens d’officine, salariés ou exerçant à titre libéral (titulaires ou adjoints) qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle supplémentaire en validant ce DU en alternance.
MODALITÉS D’ACCÈS
Le dépôt de candidature pédagogique est à effectuer au plus tard 15 jours avant le début de la formation et de préférence avant le 17 de l’année en cours. Les dossiers de prise en charge et de rémunération sont constitués avec les candidats par le Service de Formation Continue (pour les CIF, prévoir un délai de 4 mois avant le début de la formation).
ORGANISATION DE LA FORMATION
Ce DU MOI2SE comprend un enseignement en modules dispensés à l’UFR de Pharmacie et un stage long sur une période de 12 mois en alternance.
PROGRAMME :
Semaine d’intégration professionnelle
- MODULE 1 : Gestion de projet
- MODULE 2 : Gestion budgétaire et financière des entreprises du médicament
- MODULE 3 : Management de la production et maitrise des process
- MODULE 4 : Organisation de la supply chain pharmaceutique
- MODULE 5 : Qualité, efficience et économie du circuit des distributions des produits de santé
- MODULE 6 : Stratégie d’entreprise : méthodologie appliquée à l’international
- MODULE 7 : Management des hommes
- MODULE 8 : International : contexte juridique et interculturel
- MODULE 9 : Marketing international
- MODULE 10 : Institutions et prospectives mondiales
Mission en entreprise
