MODALITÉS DE RECRUTEMENT | PARCOURS 1ère / 2è ANNÉE DE MASTER | ORGANISATION DE LA FORMATION | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Accès en formation initiale aux étudiants titulaires des diplômes suivants (ou équivalents)diplôme de 2e cycle du niveau master 1ère année.
1ère année masters locaux
* Activités physiques adaptées à la santé,
* sciences biomédicales,
* Sciences Vie plus particulièrement le parcours Physiologie de la nutrition, alimentation et santé,
* Psychologie
M1 externes (principales formations d’origine)
*M1 Ergonomie et Physiologie du Travail (Nancy)
*IUP Ingénierie et Droit de la Sécurité (Montpellier)
*M1 Génie de l’environnement (Mulhouse)
*IUP Ingénierie Santé et Environnement du Travail (Amiens)
*M1 Gestion de l’environnement (Lyon)
*MST Ergonomie et Physiologie du travail (Orsay)
*Maîtrise STAPS, option Ergonomie (Caen)
*M1 Ergonomie (Albi)
*DU Management de l’Environnement, des Risques et de la Sécurité (Vichy)
*M1 Qualité, Sécurité, Environnement (Angers)
Accès en formation continue aux professionnels d’entreprise sur dossier dans le cadre de la validation des acquis (VAP, VAE).
Le dossier d’inscription est à envoyer avant le 14 juin à :
Université de Bourgogne
Brigitte FRANCOIS
UFR Sciences Vie
6, boulevard Gabriel - 21000 DIJON
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Dijon
Présentation des UE
Pour les semestres 1 et 2, se renseigner auprès des scolarités correspondantes (cf. modalités de recrutement)
2ème année de Master pro Ergonomie et gestion des risques professionnels (2011-2012)
SEMESTRES 3 ET 4
UE1 Psychophysiologie Humaine Appliquée
UE2 Statistiques Appliquées – Epidémiologie
UE3 Pathologie Professionnelle
UE4 Ergonomie : techniques d’analyse et méthodologie
UE5 Environnement - Hygiène et Sécurité du travail
UE6 Toxicologie Fondamentale et Industrielles - Risques Chimiques
UE7 Psychologie du Travail - Communication, Management des Ressources Humaines
UE8 Droit des Entreprises
UE9 Stage professionnel en entreprise
Tableau de répartition des enseignements et du contrôle des connaissances des semestres 3 et 4 (2011-2012)
STAGE
Le stage de 6 mois en entreprise au niveau régional ou national ou européen se déroule du 1er février au 31 juillet de l’année universitaire en cours. Il est obligatoire. Il revient à l’étudiant de rechercher une entreprise d’accueil. Le suivi pédagogique du stage est assuré par les enseignants ou les professionnels de la santé participant à la formation, en relation avec les services de Médecine du Travail et des Risques Professionnels de ces entreprises, et l’ingénieur d’Hygiène et Sécurité. La soutenance publique devant un jury du rapport de stage en entreprise est réalisée début août.
DÉBOUCHÉS
Insertion professionnelle, niveau ingénieur :
Intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP),
Ergonome,
Responsable HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement),
Agent de prévention,
Coordinateur sécurité,
Animateur Sécurité / Environnement,
Conseiller en Prévention des risques professionnels.




