MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
formation initiale : l’entrée dans la formation repose sur une sélection des dossiers de candidature (mi-juin) et un entretien éventuel (début juillet).
Examen des dossiers : la commission pédagogique de la formation examine les dossiers remis par les candidats pour s’assurer de leur conformité au regard des pré-requis (validation d’un master 1 , bonne maîtrise d’une langue étrangère, C2i, premières expériences dans le domaine des médias et/ou de la communication) et apprécier la compatibilité du projet professionnel des candidats avec l’offre de formation proposée.
Entretien : si la commission pédagogique estime ne pas avoir suffisament d’informations pour apprécier le dossier du candidat, elle émet un « avis réservé » et conduit un entretien avec la personne concernée. En cas d’absence à cet entretien, la candidature est rejetée. Si la commission rend un « avis défavorable », celui-ci doit être motivé.
Formation continue : le M2 Euromédias est accessible aux personnes ayant terminé leurs études et exercé une activité salariée dans le domaine de l’information et/ou la communication. Ils peuvent intégrer la formation après un examen de leur dossier et un entretien préalable avec la commission pédagogique.
Les candidats n’ayant pas les diplômes requis mais justifiant d’une expérience professionnelle suffisante dans le domaine, ainsi que ceux qui souhaitent obtenir des modules du Master en validant leur expérience (VAPP-VAE), peuvent intégrer la formation en suivant la même procédure.
par validation d’acquis ou équivalence de diplôme en formation initiale : s’adresser à la scolarité organisatrice de la formation en formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université (03.80.39.51.80)
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Dijon
Présentation des UE
2ème année du Master professionnel Euromédias
SEMESTRE 3
- UE 1 Théories et pratiques journalistiques
- UE 2 Théories et pratiques audiovisuelles
- UE 3 Théories et pratiques du multimédia
- UE 4 Communication des organisation
- UE 5 Séminaires
SEMESTRE 4
- UE 1 Projets collectifs et personnels
- UE 2 Stage professionnel
COMPÉTENCES ACQUISES
Compétences acquises à l’issue de la formation :
Au terme de sa formation, le diplômé a acquis les compétences suivantes :
rassembler et traiter des informations sur un sujet donné
maîtriser les techniques de communication orale et écrite
concevoir et rédiger des messages/articles dans un langage et un style adaptés à un public donné ;
maîtriser les outils de publication assistée par ordinateur (textes, images, mise en page) et de la création audiovisuelle (réalisation, montage) ;
concevoir et conduire un plan et/ou projet de communication ;
développer des relations avec des partenaires divers (organisations publiques ou privées, personnalités institutionnelles, etc.), en particulier des relations avec la presse ;
communiquer en anglais ou dans une langue étrangère ;
assurer une veille documentaire
connaître le droit de la presse et de la propriété intellectuelle ;
développer un sens critique sur la société contemporaine, les médias
DÉBOUCHÉS
La dernière enquête réalisée auprès des diplômés 2007/2008, année de la mise en œuvre de la précédente habilitation, a montré que les diplômés d’Euromedias s’orientaient essentiellement vers les trois secteurs d’activités suivants :
agence de communication (conception-réalisation de produits multimedias et/ou audiovisuels)
communication des organisations (institutions publiques, entreprises ou associations)
journalisme (JRI, free lance)







