MODALITÉS DE RECRUTEMENT | PARCOURS 1ère / 2è ANNÉE DE MASTER | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
sur sélection :
La spécialité est accessible aux titulaires d’un Master 1ère année Administration économique, sociale et culturelle :
1ère année master administration économique, sociale et culturelle
Sciences du management :
1ère année master management des activités touristiques et culturelles
1ère année master Marketing
1ère année master finance
1ère année master comptabilités, contrôle, audit
1ère année master administration des entreprises
Droit :
1ère année master Droit Notarial
1ère année master Droit des affaires
1ère année master Droit international et Droit européen
1ère année master carrières judiciaires et sciences criminelles
1ère année master Droit public
Science économique :
1ère année master Economie des ressources humaines
1ère année master Economie monétaire et bancaire
1ère année master Diagnostic économique et gouvernance des territoires
Psychologie :
1ère année master Psychologie
Sociologie :
1ère année master Sociologie
ou d’un diplôme équivalent (Ecole de commerce, IEP, Ecole d’ingénieurs, etc.).
Télécharger le dossier de candidature (sur cette page, en haut à droite) ou s’adresser au secrétariat de la spécialité pour y retirer un dossier papier entre le 15 janvier et le 25 mai. Le dossier dûment rempli devra être déposé ou envoyé au secrétariat de la spécialité avant le 14 juin impérativement.
par validation d’acquis ou équivalence de diplôme
en formation initiale : s’adresser à la scolarité organisatrice de la formation
en formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Dijon
Contenu de la formation
Pour les semestres 1 et 2, se renseigner auprès des scolarités correspondantes (cf. modalités de recrutement)
2ème année de master professionnel Finances des collectivités territoriales et des groupements (2012-2013)
SEMESTRE 3
UE 1 : Finances locales nationales et européennes
UE 2 : Aménagement du territoire et développement économique
UE 3 : Droit budgétaire et comptabilité publique locale
UE 4 : Conférences de culture générale et préparation aux concours
UE 5 : Droit des produits bancaires et contrats financiers
SEMESTRE 4
UE 1 : Gestion financière des collectivités territoriales
UE 2 : Stage, travail rédactionnel et soutenance
Stage
un stage obligatoire de deux mois minimum dans les collectivités territoriales, les groupements de communes, ou toute autre entreprise ou association travaillant avec les collectivités territoriales.
la rédaction ainsi que la soutenance d’un rapport de stage, en présence des tuteurs universitaires et des tuteurs d’accueil de la collectivité.
Remarque : Pour les fonctionnaires en formation continue, le stage est remplacé par la rédaction d’un mémoire, lequel a pour objectif de familiariser le fonctionnaire à la recherche, au développement des problématiques, travail auquel l’étudiant est habitué.
Le mémoire donne lieu à une soutenance devant un jury composé de deux universitaires membres de l’équipe pédagogique.
COMPÉTENCES ACQUISES
En matière de fiscalité des groupements, les enseignements dispensés permettent la maîtrise de différents modes de financements des EPCI, une parfaite appréhension des conséquences de la mise en place de la Contribution Economique Territoriale (CET) sur les modes de financement des territoires. Ils permettent également la définition stratégique, la mise en place et la maîtrise des moyens de financement les mieux adaptés aux projets de développement des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre ou non et des territoires dans lesquels ils s’insèrent. Sur le terrain financier, la formation permet une parfaite appréhension des relations financières entre l’Etat et les collectivités territoriales, leurs groupements, et leurs enjeux.
En matière de contrôle de gestion, le diplôme permet l’apprentissage des principes de base, et forme à la lecture méthodique d’un budget local et intercommunal. A l’issue de la formation, l’étudiant a appris à créer et à dégager les ratios les plus pertinents en fonction du profil financier de la collectivité analysée. Une approche pratique permet de s’initier à la mise en place d’un équilibre de financement dépendant du couple emprunt-fiscalité. Au sortir du séminaire, l’étudiant ou le fonctionnaire sait mettre en place un diagnostic financier, dégager du budget local les marges de manœuvre financière à partir de trois grands domaines : la solvabilité, la pression fiscale et la capacité à autofinancer l’investissement. Il acquiert par ailleurs la maîtrise de la pratique du budget communal, de son élaboration à sa présentation jusqu’à son adoption et son exécution.
L’étude de l’aspect financier des contrats administratifs et des outils financiers d’aide au développement public permet de mesurer les risques financiers qui résultent de contrats de marchés publics, d’assurance, de location et de tous autres liés au développement du secteur économique local… La mesure et la définition de ces risques permettent à l’étudiant ou au fonctionnaire de collaborer avec le service juridique et économique des collectivités et des EPCI dans le cadre de la mise en place de ces contrats.
Apprentissage des différents produits de financement des investissements et des risques liés proposés par le secteur bancaire aux collectivités territoriales et à leur groupement. Elle initie l’étudiant à la négociation des produits bancaires et à la recherche du meilleur produit en fonction des besoins et aux capacités financières de la collectivité que l’étudiant apprend également à analyser.
DÉBOUCHÉS
Les fonctions susceptibles d’être occupées par les titulaires du diplôme sont :
directeur financier ou d’adjoint au directeur financier d’une collectivité territoriale ou d’un groupement de communes ;
conseil en cabinets dans les domaines du contrôle de gestion, fiscaux, financiers et comptables des collectivités territoriales et des groupements en collectivités territoriales ;
audit financier des collectivités territoriales dans le secteur bancaire ou en cabinet de consultant ;
responsable de la direction du développement économique d’une collectivité ou d’une société d’économie mixte locale,
conseiller financier membre d’un cabinet d’exécutif territorial,
contrôleur de gestion et analyste de la stratégie financière ou consultant en finances et stratégie financière locale,
responsable de gestion de portefeuille "pôle développement public" en secteur bancaire, …
Les étudiants lauréats du diplôme acquièrent également une solide formation dans les domaines clés des finances publiques locales et intercommunales et des institutions locales, leur permettant, par ailleurs, de passer dans d’excellentes conditions tout entretien lié à l’actualité financière, économique et juridique des territoires, prévu dans les concours (concours d’attaché, d’administrateurs et le concours d’entrée aux IRA).
