MODALITÉS DE RECRUTEMENT | PARCOURS 1ère / 2è ANNÉE DE MASTER | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
sur sélection :
La spécialité est accessible aux titulaires d’un Master 1ère année Administration économique, sociale et culturelle :
1ère année master administration économique, sociale et culturelle
Sciences du management :
1ère année master management des activités touristiques et culturelles
1ère année master Marketing
1ère année master finance
1ère année master comptabilités, contrôle, audit
1ère année master administration des entreprises
Droit :
1ère année master Droit Notarial
1ère année master Droit des affaires
1ère année master Droit international et Droit européen
1ère année master carrières judiciaires et sciences criminelles
1ère année master Droit public
Science économique :
1ère année master Economie des ressources humaines
1ère année master Economie monétaire et bancaire
1ère année master Diagnostic économique et gouvernance des territoires
Psychologie :
1ère année master Psychologie
Sociologie :
1ère année master Sociologie
ou d’un diplôme équivalent (Ecole de commerce, IEP, Ecole d’ingénieurs, etc.).
Télécharger le dossier de candidature (sur cette page, en haut à droite) ou s’adresser au secrétariat de la spécialité pour y retirer un dossier papier entre le 15 janvier et le 25 mai. Le dossier dûment rempli devra être déposé ou envoyé au secrétariat de la spécialité avant le 14 juin impérativement.
L’enquête menée en avril 2006 auprès des promotions 2000 à 2006 (119 diplômés) permet de connaître la répartition selon l’origine de leur diplôme antérieur (M1 ou maîtrise) : AES : 34 %, Gestion/Économie : 28 %, Droit : 15 %, ESC 9 %, Philosophie/Sociologie/Psychologie : 6 %, Éducation/Communication : 3 %, Divers 5 %.
par validation d’acquis ou équivalence de diplôme
en formation initiale : s’adresser à la scolarité organisatrice de la formation
en formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Dijon
Contenu de la formation
Pour les semestres 1 et 2, se renseigner auprès des scolarités correspondantes (cf. modalités de recrutement)
2ème année de master professionnel Finances des collectivités territoriales et des groupements (2011-2012)
La formation s’articule autour de :
plusieurs modes d’enseignements qui s’appuient sur des cours magistraux, des séminaires, des conférences d’actualité organisées conjointement avec le CNFPT sur des thèmes relatifs aux finances locales et la comptabilité publique, des études de cas et des recherches sur dossiers. A ces interventions inscrites dans le programme du M2, s’ajoutent les formations que l’étudiant ou le fonctionnaire en formation continue a choisi de suivre dans le cadre des stages proposés par le CNFPT.
un travail de recherches qui porte sur un des enseignements suivis en cours ou en séminaire et donne lieu à la préparation d’un rapport
un stage obligatoire de deux mois minimum
Stage
un stage obligatoire de deux mois minimum dans les collectivités territoriales, les groupements de communes, ou toute autre entreprise ou association travaillant avec les collectivités territoriales.
la rédaction ainsi que la soutenance d’un rapport de stage, en présence des tuteurs universitaires et des tuteurs d’accueil de la collectivité.
Remarque : Pour les fonctionnaires en formation continue, le stage est remplacé par la rédaction d’un mémoire, lequel a pour objectif de familiariser le fonctionnaire à la recherche, au développement des problématiques, travail auquel l’étudiant est habitué.
Le mémoire donne lieu à une soutenance devant un jury composé de deux universitaires membres de l’équipe pédagogique.
COMPÉTENCES ACQUISES
En matière de finances et fiscalité des groupements, les enseignements dispensés permettent la maîtrise de la fiscalité intercommunale et une parfaite appréhension de la notion de taxe professionnelle unique, de fiscalité mixte et de fiscalité additionnelle. Ils permettent également la définition et la maîtrise des moyens de financement les mieux adaptés des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre ou non.
En matière de contrôle de gestion des deniers publics locaux, le diplôme permet l’apprentissage des principes de base, et forme à la lecture méthodique d’un budget local et intercommunal. A l’issue de la formation, l’étudiant a appris à dégager les ratios les mieux ciblés en fonction du profil financier de la collectivité analysée. Une approche pratique permet de s’initier à la mise en place d’un équilibre de financement dépendant du couple emprunt-fiscalité. Au sortir du séminaire, l’étudiant ou le fonctionnaire sait dégager du budget local des marges de manœuvre financière à partir de trois grands domaines : la solvabilité, la pression fiscale et la capacité à autofinancer l’investissement. Il acquiert par ailleurs la maîtrise de la pratique du budget communal, de son élaboration à sa présentation jusqu’à son adoption et son exécution.
L’étude de l’aspect financier des contrats administratifs permet de mesurer les risques financiers qui résultent de contrats de marchés publics, d’assurance, de location. La mesure et la définition de ces risques permettent à l’étudiant ou au fonctionnaire de collaborer avec le service juridique des collectivités dans le cadre de la mise en place de ces contrats.
Apprentissage des différents produits de financement des investissements proposés par le secteur bancaire aux collectivités territoriales et à leur groupement. Elle initie l’étudiant à la négociation des produits bancaires et à la recherche du meilleur produit par rapport aux besoins et aux capacités financières de la collectivité que l’étudiant apprend également à analyser.
DÉBOUCHÉS
Cette formation mène aux emplois dans le domaine des finances dans les collectivités territoriales, les groupements, les sociétés ou les cabinets de conseil.
Les fonctions susceptibles d’être occupées par les titulaires du diplôme sont :
conseiller dans tous les domaines fiscaux, financiers et comptables des collectivités territoriales et des groupements, en collectivités territoriales ou en cabinets de conseil ;
auditeur financier des collectivités territoriales,
directeur financier ou d’adjoint au directeur financier d’une collectivité territoriale ou d’un groupement de communes,
responsable de la direction du développement économique d’une collectivité ou d’une société d’économie mixte locale,
conseiller financier membre d’un cabinet d’exécutif territorial,
contrôleur de gestion et analyste de la stratégie financière consultant en finances et stratégie financière locale, …
Les étudiants lauréats du diplôme acquièrent également une solide formation dans le domaine des finances publiques leur permettant ainsi de passer dans d’excellentes conditions l’option « finances publiques » présente dans tous les concours.
