MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES et DÉBOUCHÉS
SOUS RESERVE DE VALIDATION PAR LE MINISTERE POUR LA RENTREE 2012-2013
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
La licence ouverte aux titulaires d’un BTS tourisme (AGTL, VPT, HR), d’un DUT (TC, GACO, GEA, Logistique) ou d’une L2 dans les domaines de Gestion (AES, AP, Economie-Gestion), Langues (LEA, LLCE, Lettres modernes) et Géographie.
Les candidatures sont examinées par une commission.
Le dossier est disponible sur le site de l’IUT.
Cette licence peut s’effectuer soit en formation initiale soit en alternance.
Par validation d’acquis ou équivalence de diplôme
en formation initiale : s’adresser à la scolarité organisatrice de la formation
en formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université (03.80.39.51.80).
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Le Creusot
Le volume horaire des enseignements (hors stage et projet tutoré)
Il s’agit de 420 heures d’enseignements communs aux deux types de public, ce qui correspond à 13 semaines de cours. L’enseignement se termine par une semaine d’examens.
Pour les étudiants en formation initiale simple s’ajoutent 20 heures de face à face et 60 heures en autonomie pour les séances d’"apprendre autrement".
Le projet tutoré
Pour les étudiants en formation initiale simple, le volume horaire du projet tutoré est de 120 heures. Il est effectué lorsque les étudiants en alternance sont en entreprise.
Les étudiants en alternance vont faire un travail équivalent au sein de leur entreprise, avec un projet établi en accord avec le tuteur d’entreprise.
Les soutenances orales sont ouvertes au public permettront des échanges d’expérience.
Le stage
La durée de stage pour les étudiants en formation initiale simple est de 16 semaines minimum. Il s’agit de 4 semaines en France en février (période des vacances scolaires et donc d’activité touristique) et un minimum de 12 semaines dans un pays étranger d’avril à juin.
Les étudiants en alternance seront encouragés, avec l’accord de l’entreprise, à effectuer une mission à l’étranger de 12 semaines.
Pour les étudiants qui prolongent leur stage ou mission à l’étranger, les séances de rattrapage pour les examens et les soutenances orales auront lieu la première semaine de septembre.
Tableau de répartition des enseignements et du contrôle des connaissances (2011-2012)COMPÉTENCES ACQUISES et DÉBOUCHÉS
Responsable d’activités ou de structure d’accueil touristique comme les entreprises touristiques et les institutions publiques du type Parc Naturel Régional, Pays d’accueil touristique :
Gérant d’hôtel
Responsable réservation
Chef de réception
Chef de plateau
Responsable de production et de commercialisation des produits touristiques :
Chargé de développement
Animateur de tourisme local
Chargé de promotion du tourisme local
Attaché commercial
Assistant commercial
Compétences acquises à l’issue de la formation :
Analyses et études de développement touristique
Élaboration de stratégies commerciales
Gestion d’une entreprise ou d’une structure touristique
Montage, création et mise en place de produits toutistiques
Gestion et développement des ressources humaines
Gestion financière
