MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les admissions sont prononcées après examen des dossiers de candidature par un jury. L’essentiel du recrutement se fait parmi les candidats titulaires des Baccalauréats ES, S, STT… Il est également possible d’accéder à la formation dans le cadre d’une procédure de validation des acquis de l’expérience.
Pour déposer un dossier de candidature ou recevoir une documentation : connectez-vous sur le site Internet de l’IUT de Dijon :
http://iutdijon.u-bourgogne.fr
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Dijon
Les études sont organisées sur quatre semestres et s’articulent de la manière suivante : Les deux premiers semestres, qui se déroulent sur 32 semaines d’enseignement et 2 semaines de stage en entreprise, sont principalement consacrés à l’acquisition des bases théoriques et techniques dans les différentes disciplines. Les deux semestres suivants, qui se déroulent sur 28 semaines d’enseignement et 8 semaines de stage en entreprise, doivent permettre aux étudiants d’utiliser un certain nombre de techniques en vue d’applications pratiques. Le stage peut être effectué à l’étranger.
Trois options sont offertes aux étudiants à la fin du second semestre. Ces options sont : Finance Comptabilité (FC) principalement axée sur la maîtrise des outils comptables et de gestion budgétaire. Petites et Moyennes Organisations (PMO), dont la finalité est de former des gestionnaires plus généralistes à même de comprendre et de résoudre les problèmes liés à l’activité de petites entreprises, collectivités locales, etc. Ressources Humaines (RH), qui a pour objectif de former des gestionnaires dans l’administration du personnel au niveau comptable, juridique et humain.
Au cours des quatre semestres d’études, les formations de base sont complétées par des activités de synthèse et des projets tuteurés. Ces activités confrontent les étudiants à des situations de responsabilité et les conduisent à saisir et résoudre des problèmes d’entreprises ou d’organisations.
Tableau de répartition des enseignements et du contrôle des connaissances (2011-2012)
DÉBOUCHÉS
Les débouchés sont multiples et les diplômés peuvent occuper des emplois variés :
dans les entreprises privées : services comptables, informatiques, financiers, personnels ;
dans les banques et les assurances ;
dans les cabinets : experts-comptables, conseil fiscal, conseil en ressources humaines ;
dans la distribution et le commerce ;
dans la fonction publique.
