MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | DÉBOUCHÉS | COMPÉTENCES ACQUISES
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
En semestre 1 :
Tout titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel est autorisé à candidater en DUT GLT. Les étudiants sont recrutés après examen du dossier par une commission d’admission composée d’enseignants. Cette commission se réunit en juin et en septembre. Outre les informations administratives, les dossiers de candidature doivent contenir tous les éléments d’appréciation nécessaires notamment les notes et bulletins de la scolarité antérieure du candidat et une lettre de motivation.
En semestre 2, 3 ou 4 : Tout étudiant ayant validé au moins un semestre d’enseignement supérieur (DUT TC, GEA, L1 AES par exemple) peut candidater au département GLT pour suivre les enseignements des semestres suivants. Les étudiants sont recrutés après examen du dossier par une commission d’admission composée d’enseignants. Cette commission se réunit à la fin de chacun des 3 semestres
Par validation d’acquis ou équivalence de diplôme :
en formation initiale : s’adresser à la scolarité organisatrice de la formation
en formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université (03.80.39.51.80)
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Chalon-sur-Saône
A Chalon-sur-Saône, il existe trois possibilités pour obtenir le DUT Gestion Logistique et Transport
1 - Filière « traditionnelle » :
La formation comprend environ 1 920 heures de cours assurées par des enseignants et des professionnels de la logistique et du transport.
Public : Bacheliers de toutes sections : générales, technologiques et professionnelles
Durée : Deux ans (quatre semestres). Rentrée en septembre
Stages : Deux stages d’une durée totale de 9 semaines
2 - Filière « Par apprentissage » :
La formation, comprend en alternance des périodes d’enseignement au département Gestion Logistique et transport de l’IUT à Chalon sur Saône et des périodes en entreprise. L’étudiant doit signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise du secteur. L’IUT dispose de nombreux partenaires dans la profession.
Public : Bacheliers de toutes sections : générales, technologiques et professionnelles
Durée : Deux ans (environ 24 semaines IUT, 28 semaines en entreprise dont 5 semaines de congés)
Statut : Apprenti
Groupe de 15 étudiants
3 - Filière « Année spéciale » : La formation comprend environ 1050 heures de cours sur un an, assurées par des enseignants et des professionnels du secteur de la logistique et des transports.
Public : Etudiants ayant suivi deux années d’études supérieures (L2, DUT, BTS ou classes préparatoires) même non validées
Durée : Un an, rentrée en octobre
Stage : Un stage d’une durée totale de 8 semaines
Cette formation est possible en formation continue. Dossier à constituer avec le Service de Formation Continue de l’Université (SUFCOB : 03.80.39.51.80)
Contenu de la formation
Le programme de la formation est réparti en 3 unités d’enseignements (ou U.E.) subdivisées en modules (ou matières). Le parcours de formation est constitué d’un socle commun à tous les étudiants et de modules complémentaires obligatoires (en semestre 3 et 4) qui sont destinés à compléter le parcours de l’étudiant en fonction de son projet personnel post-DUT.
Parcours 1 : orientation métiers du transport (marchandises ou voyageurs) et/ou poursuite d’études
Parcours 2 : orientation métiers de la logistique et/ou ou poursuite d’études.
Semestre 1
UE11- Communiquer et connaître l’entreprise
UE 12 – Gérer la logistique et le transport
Semestre2
UE 21- Communiquer et connaître l’entreprise
UE 22 – Gérer la logistique et le transport
UE 23 – Se préparer à la vie professionnelle
Soit :
Semestre3
parcours 1
UE 31- Communiquer et connaître l’entreprise
UE 32 – Gérer la logistique et le transport
Semestre4
parcours 1
UE 41 - Communiquer et connaître l’entreprise
UE 42 – Gérer la logistique et le transport
Soit
Semestre3
parcours 1
UE 31- Communiquer et connaître l’entreprise
UE 32 – Gérer la logistique et le transport
UE 33 - Se préparer à la vie professionnelle
parcours 2
UE 41 - Communiquer et connaître l’entreprise
UE 43 - Se préparer à la vie professionnelle
Tableau de répartition des enseignements et du contrôle des connaissances DUT GLT (en formation initiale) (2011-2012)
Tableau de répartition des enseignements et du contrôle des connaissances DUT GLT (en apprentissage) (2011-2012)
Tableau de répartition des enseignements et du contrôle des connaissances DUT GLT (année spéciale) (2011-2012)
COMPÉTENCES ACQUISES
Communiquer et connaître l’entreprise :
Capacité à communiquer
Bonne connaissance des langues étrangères (anglais +une autre langue vivante)
Aptitude aux relations humaines et au dialogue, capacité à travailler en équipe
Sens de la négociation et des relations commerciales.
Sens de l’organisation, esprit d’analyse
Organisation et rigueur
Gérer la logistique et les transports :
Prise de décision et sens de l’initiative
Capacité à gérer les aléas
Maîtrise des outils statistiques et informatiques
Capacité à réguler des flux en développant un système logistique et des réseaux d’information performants
Compétences dans les différents domaines de la chaîne logistique
Maîtrise des outils nécessaires à l’optimisation de la qualité et de la sécurité des flux physiques et informationnels
Bonne connaissance des principaux courants d’échanges internationaux et des pratiques du commerce international
DÉBOUCHÉS
Le système de transport et de la logistique crée chaque année de nouveaux emplois, notamment dans les catégories hiérarchiques intermédiaires (employés, techniciens et agents de maîtrise).
Les diplômés GLT ont un taux d’insertion à 6 mois de 80%.
Dans les entreprises, les fonctions assurées par les titulaires du DUT GLT correspondent le plus souvent à des activités d’organisation des flux de personnes ou de marchandises (répartiteur, technicien d’exploitation ou de graphicage, gestionnaire de parc de véhicules, gestionnaire de stocks, organisation d’entrepôts…).
Au fur et à mesure des déroulements de carrière, les titulaires du DUT GLT parviennent fréquemment à occuper des postes de chef d’équipe à plus hautes responsabilités (responsable d’exploitation, chef d’agence, responsable d’entrepôt, chef de service logistique…)
Le diplômé GLT peut poursuivre ses études en France et à l’étranger :
En France, en Licence Professionnelle, IUP ou écoles supérieures de logistique
A l’étranger, en Grande-Bretagne, Pays Bas, Allemagne, Belgique, dans le cadre du réseau ERASMUS.
