MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
La formation est ouverte aux titulaires de tout type de baccalauréat ou titre étranger admis en équivalence. Les candidats en formation continue ne justifiant pas des titres normalement requis (diplôme de niveau IV) peuvent solliciter une validation d’acquis professionnels ou personnels. Votre candidature est irrecevable si vous n’avez pas étudié l’anglais et une des deux langues suivantes : allemand ou espagnol.
L’admission des candidats dans le département « Information-Communication » est prononcée par un jury après examen du dossier de candidature, sur la base d’un projet professionnel précis. L’étudiant est admis au premier semestre dans un tronc commun aux deux options GIDO et MLP.
Pour vous informer et demander un dossier de candidature, connectez-vous au site Internet de l’I.U.T. de Dijon : http://iutdijon.u-bourgogne.fr.
Le Service Scolarité (03.80.39.64.02) reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Dijon
Le programme détaillé par semestres, unités d’enseignement et modules (en volume horaire et en ECTS) peut être consulté sur le site Internet du département Information-Communication de l’IUT de Dijon à l’adresse suivante : http://iutdijon.u-bourgogne.fr
Présentation des UE
Tronc commun aux options GIDO et MLP au premier semestre
Semestre 1
UE11 Expression et communication
UE12 Sciences humaines et sociales
UE13 Méthodes et pratiques professionnelles
Choix de l’option (GIDO ou MLP) à partir du deuxième semestre : chaque étudiant émet un voeu à la fin du premier semestre en fonction de son projet personnel et professionnel.
Enseignements spécifiques à l’option GIDO et à l’option MLP au deuxième semestre au troisième et au quatrième semestre
Semestre 2
UE21Expression et communication
UE22 Sciences humaines et sociales
UE23 Méthodes et pratiques professionnelles
Semestre 3
UE31 Expression et communication
UE32 Méthodes et pratiques professionnelles
UE33 Modules complémentaires
Semestre 4
UE41 Méthodes et pratiques professionnelles
UE42 Modules complémentaires
UE43 Mise en situation professionnelle (stage de 10 semaines minimum – mémoire et soutenance)
Tableau de répartition des enseignements et du contrôle des connaissances (2011-2012)
DÉBOUCHÉS
Ce DUT Information-Communication permet d’exercer toutes les professions qui s’inscrivent dans le cadre de la collecte, du traitement et de la diffusion de l’information sous toutes ses formes (textes, images, données, multimédias) et dans tous les domaines.
Deux options au deuxième semestre de la formation donnent la possibilité de s’orienter plus particulièrement vers l’une ou l’autre de ces professions :
Option GIDO - Gestion de l’Information et du Document dans les Organisations : Documentaliste
Dans tous les secteurs de l’activité économique, le documentaliste est présent :
dans les entreprises industrielles et de services, les institutions du secteur parapublic (chambres de commerce et d’industrie…), les structures culturelles, les organismes du secteur de l’économie sociale, le documentaliste a des missions multiples comme la réalisation de dossiers documentaires, de revues de presse, de recherches d’informations, la participation à la veille informationnelle…
dans les médias, les services photo des journaux et magazines, les agences de presse et d’illustration, les agences de publicité, les chaînes de télévision, le documentaliste iconographe gère les collections d’images, réalise des recherches, achète et vend des images. Le documentaliste peut se spécialiser sur les documents sonores et travailler alors dans des structures liées à la radio ou à la musique.
Option MLP - Métiers du Livre et du Patrimoine : Assistant qualifié de Conservation du Patrimoine ou bibliothécaire adjoint spécialisé
Du patrimoine aux nouvelles technologies de l’information et la communication :
dans les bibliothèques, les médiathèques, les discothèques, les vidéothèques, le métier de bibliothécaire évolue. Nouvelles technologies, nouvelles pratiques culturelles, ouverture vers de nouveaux publics, le rôle du bibliothécaire se diversifie et s’insère dans la politique culturelle de la ville, du département, de la région.
dans les musées, les services du Patrimoine, les besoins s’accroissent et les qualifications évoluent. La gestion des collections s’informatise. Les centres de documentation et les services pédagogiques se développent. Les actions de communication et de médiation prennent de plus en plus d’importance. Les conservateurs ont besoin d’assistants qualifiés.
Une enquête bi-annuelle sur les cinq dernières promotions montre que plus de 70 % des diplômés ont obtenu un emploi dans le secteur visé.
Attention :
l’emploi de documentaliste de CDI dans un établissement scolaire suppose l’obtention d’un Master d’enseignement et du CAPES de documentation (IUFM).
dans les bibliothèques et les musées dépendant de la fonction Publique d’Etat ou de la Fonction publique Territoriale, les postes d’« Assistants Qualifiés » et de « Bibliothécaires Adjoints Spécialisés » sont pourvus par voie de concours. Le DUT, spécialité Information-Communication, option GIDO ou option MLP, est le diplôme requis pour se présenter aux concours. Il ne permet pas à lui seul d’obtenir un emploi de titulaire.
