MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES
OUVERTURE DE LA FORMATION EN OCTOBRE 2012
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Publics visés :
Toute personne confrontée à la gestion de projets. Architectes, chefs de projets, conducteurs de travaux, chefs de chantiers, techniciens susceptibles d’évoluer dans l’ingénierie…
Pré-requis
La formation s’adresse :
aux salariés sur plan de formation ; en Congé Individuel de Formation, dans le cadre du DIF (modules de 20h accessibles séparément) ou encore à titre individuel. Il est aussi accessible en période de professionnalisation.
aux titulaires au minimum d’un Bac +2 en relation avec le domaine (ex : Génie Civil, Electrotechnique, Environnement, Gestion de l’énergie, Economie de la construction…) ou justifiant d’une expérience professionnelle pouvant donner lieu à une validation des acquis.
Recrutement
Avant d’être sélectionné :
Le dossier de candidature "pédagogique" doit être téléchargé sur le site de l’ESIREM http://esirem.u-bourgogne.fr
L’acceptation se fait sur dossier et après entretien individuel
Après acceptation pédagogique :
Le dossier d’inscription administrative doit être téléchargé sur le site de l’Université de Bourgogne http://www.u-bourgogne-formation.fr/-Candidatures-et-Inscriptions-.html
L’inscription administrative se fera auprès du SUFCOB à la Maison de l’Université
Le SUFCOB envoi à l’entreprise : un devis, un programme et une convention de formation
L’admission sera effective dans la limite de la capacité d’accueil de la formation.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Dispositif :
210 heures (dont 14h d’examens) réparties le mercredi, le jeudi et le vendredi de la 1ère ou 2ème semaine de chaque mois.
Les cours auront lieu en alternance entre la tour ELITHIS et le campus universitaire (l’ESIREM).
Contenu (susceptible d’être modifié) :
UE 1 : Conduite de projet, gestion d’affaires, management (77h)
Droit - législation - urbanisme
Management et gestion de projet
Gestion d’affaires
Techniques de communication
Gestion du stress
Animation de réunions
UE 2 : Bâtiment (14h)
Règlementation environnementale
Règlementation thermique
UE 3 : Maîtrise et gestion de l’énergie et de l’environnement du bâtiment (56h)
Bâtiment et environnement : architecture bioclimatique et à énergie positive.
Energies renouvelables : éolien, biomasse, géothermie, solaire…
Thermique du bâtiment, ventilation, climatisation, normes, labels
Audit énergétique, construction neuve et rénovation DPE
Systèmes de management de l’énergie
UE 4 : Développement durable et Eco-comportements (42h)
Contraintes et règlementations liées au développement durable.
Mise en place de stratégies adaptées
Prise en compte des éco-comportements et de l’usager dès la conception
UE 5 : Autres (21h)
Accueil, débriefing, clôture.
Examens
COMPÉTENCES ACQUISES
Optimisation de la conception environnementale et énergétique du bâtiment (exigences règlementaires, intégration de solutions innovantes, énergies renouvelables)
Acquisition de compétences pluridisciplinaires
Gestion intelligente d’un projet et des solutions techniques (gestion technique du projet, montage financier, management opérationnel…)
Acquisition de la dimension psycho-sociotechnique de la conception du bâtiment




