MODALITÉS DE RECRUTEMENT | PARCOURS 1ère / 2è ANNÉE DE MASTER | ORGANISATION DE LA FORMATION | EXPERIENCE PROFESSIONNELLE | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Pré-requis (en fonction des capacités d’accueil)
La 1ère année de Master MATC est accessible aux titulaires :
d’une licence de Gestion, d’Economie, de Droit, de Langues étrangères appliquées, de Lettres, d’Histoire, de Géographie, d’histoire de l’art…
ou d’un diplôme équivalent dont le parcours démontre la sensibilité aux problématiques touristiques et culturelles (stage, mémoire).
La 2ème année de Master MATC est accessible aux titulaires :
du Master 1 Management des Activités Touristiques et Culturelles ou d’un autre Master 1 comprenant des enseignements en gestion
ou ayant validé 60 crédits ECTS dans un domaine de formation jugé équivalent (1ère année de Master).
Les candidats doivent faire preuve d’un intérêt pour le tourisme ou la culture.
Un bon niveau de langues est souhaitable.
Sélection pédagogique
La sélection pédagogique s’opère sur dossier et entretien individuel devant un jury.
Le dossier est téléchargeable sur le site web de l’IAE de Dijon : http://iae.u-bourgogne.fr/formation/masters-i/73-master-management-des-activites-touristiques-et-culturelles.html ou sur cette même page.
Les entretiens se déroulent au mois de mai ou juin pour la 1ère session de recrutement, au mois de septembre pour la 2ème session.
L’admission est prononcée par un jury présidé par le responsable pédagogique, après étude du dossier et entretien. Elle est fonction de la capacité d’accueil de la spécialité.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Dijon
Organisation générale
La formation accueille chaque année une trentaine de personnes. La promotion est composée :
d’alternants sous contrat de professionnalisation ou apprentissage (nombre de place limité en apprentissage) ou de salariés dans le cadre d’une période de professionnalisation - uniquement pour la 2ème année de master ;
de salariés en formation continue (CIF, plan de formation…),
de demandeurs d’emploi en reprise d’études,
d’étudiants…
Présentation des UE
La formation confère à ses diplômés une maîtrise des techniques de base de la gestion des organisations, une bonne connaissance du secteur touristique, du cadre juridique financier et humain des organisations privées et publiques, ainsi qu’une solide culture artistique et linguistique.
1ère année de Master Management des activités touristiques et culturelles (2011-2012)
SEMESTRE 1
UE 1 gestion :Comptabilité générale, Marketing, Politiques de GRH,
UE 2 droit : Droit privé, Droit des affaires, Droit du travail
UE 3 les outils de l’action touristique Economie et sociologie du tourisme, Anglais des affaires
SEMESTRE 2
UE4 droit et gestion : Droit administratif et organisation administrative, Stratégie
UE 5 tourisme et culture : Economie et sociologie du tourisme, Histoire de l’art, Mobilité et tourisme
UE 6 langues et langages Anglais des affaires, Informatique
UE7 intégration dans la vie professionnelle : Conférences, Stage (3 mois minimum)
2ème année de Master professionnel Management des Activités Touristiques et Culturelles (2011-2012)
SEMESTRE 3
UE 8 : Langues et langages
UE9 Gestion
UE 10 Droit
SEMESTRE 4
UE 11 Gestion
UE 12 Tourisme et culture
UE13 Intégration dans la vie professionnelle
La seconde année de master est accessible en alternance sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Pour plus d’information :http://www.u-bourgogne.fr/-Alternance-Apprentissage-.html
Le rythme est en moyenne de deux semaines en entreprise et une semaine à l’Université de Bourgogne.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (Alternance ou stage)
Le stage est réalisé entre le mois d’avril et le mois de septembre (inclus) de chaque année (Semestre 4 pour M2) sur une durée de 3 à 6 mois (durée obligatoire d’au moins 3 mois). Il est accompli au sein d’une organisation touristique ou culturelle. L’alternance est possible en Master 2 (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) sur une année.
Le choix de la structure d’accueil est libre en fonction du projet professionnel (sous réserve de validation pédagogique). Un suivi est assuré par un tuteur universitaire (enseignant de l’équipe pédagogique) et un tuteur désigné en entreprise.
La rédaction d’un rapport de stage est demandée en Master 2. Il sera soutenu devant un jury composé du tuteur universitaire et du tuteur entreprise.
DÉBOUCHÉS
Les débouchés professionnels majeurs se situent dans :
les organismes privés du tourisme (grandes entreprises et PME) : tour-opérateurs, entreprises hôtelières, sociétés de transport, cabinets de consultant spécialisés, bureaux d’étude, entreprises de communication, parcs de loisirs, équipements culturels à vocation touristiques…
les services assurant le développement et la gestion des activités touristiques et culturelles dans les collectivités publiques, les structures associatives, les parcs naturels régionaux…
Les principaux métiers visés sont les suivants :
Chargé de mission
Assistant technique
Chef de projet
Chef de produit
Directeur développement
Consultant
Agent de développement local…
Enquête d’insertion
D’après une enquête réalisée en juin 2007, la durée moyenne de recherche d’emploi est de 2 mois et demi. Une enquête effectuée en 2010 a montré que 65 % des étudiants ont trouvé un travail trois mois après la fin du stage de deuxième année. Les diplômés du master MATC travaillent en priorité dans les organismes chargés du développement du tourisme local, dans les tour-operateurs, l’hôtellerie ou le secteur culturel.
