MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Sur sélection (examen des dossiers par une commission d’enseignants de la formation)
Candidats titulaires d’un :
DUT (GEII, GMP, GIM).
L2 SCIENCES ET TECHNIQUES avec option de spécialité au deuxième semestre.
BTS secondaire des spécialités de la Mécanique, Électricité, Électronique, Électrotechnique, Automatique.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Site de localisation de la formation : Le Creusot
Contenu de la formation
Présentation des UE (2012-2013)
UE 1 : Adaptation- Mise à niveau
UE 2 : Sciences humaines - Culture d’entreprise
UE 3 : Outils mathématiques et informatique
UE 4 : Robotique - Vision
UE 5 : Automatismes - Hydraulique industrielle
UE 6 : Motorisation électrique - Capteurs
UE 7 : Projet
UE 8 : Stage
STAGE
COMPÉTENCES ACQUISES
La Licence Mécatronique permet au jeune diplômé :
d’appréhender des systèmes dans leur dimension globale en tenant compte des éléments mécaniques, électroniques et informatiques
de mettre au point et de réaliser la maintenance des équipements de vision industrielle dans le domaine du contrôle
de maîtriser les méthodes et techniques employées dans les réseaux de communication industrielle
de manipuler les outils de CAO, de simulation ou de supervision
d’inscrire son action dans le cadre du contrôle-qualité
Sa formation en technique de management et de gestion de projet lui permettra de s’intégrer et d’animer une équipe pluridisciplinaire.
DÉBOUCHÉS
La Licence Mécatronique vise à couvrir un large éventail de postes :
en Bureau d’Études (conception et développement de systèmes automatisés, intégrations de systèmes asservis, encadrement d’équipes de spécialistes)
en Production (mise au point des machines, finalisation et optimisation des process)
en Gestion de Production (pilotage des process)
en Maintenance (suivi et entretien des installations)
en S.A.V. (suivi technique de la clientèle).
