Vous souhaitez intégrer une formation ou proposer à l’un de vos salariés de se former à l’université ?
Il vous faut choisir le dispositif adapté pour répondre à vos besoins et optimiser vos ressources financières.
A chacun ses besoins, à chacun sa formule !
Votre choix sera guidé par :
- Votre statut (Chef d’entreprise, salarié…)
- Votre projet (Nouvelles compétences, reconversion…)
- L’offre de formation (ex : l’alternance n’étant pas toujours proposée)
- Votre niveau d’études (ou celui de votre salarié)
- Votre expérience professionnelle (ou celle de la personne à former)
- Le financement des frais de formation
- Les possibilités de maintien de votre salaire ou de vos allocations pendant la formation
