Votre choix pour trouver votre formule d’alternance sera guidé par plusieurs paramètres.
Candidats
- La formation qui m’intéresse est-elle proposée en alternance ?
- J’ai besoin de définir ma formule d’alternance en fonction de mon statut
- J’ai besoin d’en savoir plus sur l’organisation de l’alternance (rythme, calendrier, pédagogie…)
- L’alternance ne m’est pas accessible ou elle n’est pas adaptée à mon projet ! Quel dispositif choisir ?
Entreprises
- Contrat de professionnalisation : Participez à la professionnalisation d’un jeune ou d’un demandeur d’emploi et bénéficiez d’aides financières !
- Contrat d’apprentissage : Evaluez le potentiel d’un jeune dans votre entreprise, participez à sa formation et profitez d’aides financières !
- Période de professionnalisation : Faites évoluer les compétences de vos salariés en CDI (publics prioritaires) et optimisez votre budget formation !
Les formations proposées en apprentissage sont aussi accessibles :
- En contrat de professionnalisation (ex : demandeurs d’emploi de plus de 26 ans)
- En période de professionnalisation pour les salariés en CDI considérés comme publics prioritaires
Les formations proposées en contrat de professionnalisation sont aussi accessibles :
- En période de professionnalisation pour les salariés en CDI considérés comme publics prioritaires.
