Université de Bourgogne

Objectifs de la formation

La licence professionnelle forme les stagiaires aux métiers de conducteur de travaux, coordinateur, coordinateur de sécurité, chargés d’affaires pour entreprise du bâtiment de type PME avec possibilité à terme de développement ou de reprise d’entreprise

Licence Pro Conduite de travaux pour le développement durable

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MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES et DÉBOUCHÉS | CONTACTS

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

La formation recrute des étudiants en contrat de professionnalisation de 12 mois.
la formation s’adresse :
à des salariés d’entreprises en congés individuels de formation ; pris en charge sur le plan de formation ; en période de professionnalisation ; en contrat de professionnalisation.

La formation est accessible à une personne :
- titulaire d’un BTS Bâtiment ; BTS Travaux- Publics ; BTS Fluides Energie et Environnement ; BTS Système constructif Bois Habitat ; BTS Electrotechnique ; D.U.T Génie Civil ; etc.
- pouvant justifier d’un niveau IV et d’une expérience professionnelle de conduite ou de coordination de travaux.

La recevabilité des dossiers est prononcée, en fonction des titres et, le cas échéant, après avis favorable d’une Commission de Validation des Acquis -V.A- dans l’enseignement supérieur (post bac+2). Les candidatures sont examinées par l’équipe pédagogique, qui statue en fonction d’un dossier d’inscription comprenant une copie des diplômes obtenus ; un curriculum vitae détaillé ; une photographie. Les dossiers de candidatures doivent être déposés au plus tard avant le 15 août. Ils sont à retirer auprès du Service Universitaire de Formation Continue de Bourgogne (SUFCOB).

ORGANISATION DE LA FORMATION

La formation se décompose en deux parties intégrées dans un contrat de professionnalisation de 12 mois :

- L’une est théorique, de 400h d’enseignements, à raison d’une à deux semaines par mois de septembre à juin soit 4 mois environ. Une UE d’harmonisation de 50h est prévue en fonction du profil.
- L’autre est pratique, dans l’entreprise signataire du contrat de travail et d’une durée de 8 mois.
Tableau de répartition des enseignements et du contrôle des connaissances


COMPÉTENCES ACQUISES et DÉBOUCHÉS

- réaliser les démarches et élaborer les documents nécessaires à l’ouverture et au démarrage du chantier en tenant compte de l’ensemble des contraintes
- assurer le déroulement du chantier dans le respect des conditions du marché, de la législation en vigueur et des objectifs définis. Le réceptionner et le clôturer techniquement, administrativement et financièrement
- contribuer au développement du CA de l’entreprise et à l’amélioration de son image.

CONTACTS


Pour toute première demande d’information ou d’inscription, contacter le secrétariat pédagogique :Khadija JOURANI
Responsable pédagogique : Philippe MEUNIER
Responsable formation continue : Mireille MARCHAND .
Secrétariat formation continue : Hélène PRETET Tél. : 03 80 39 51 98.